Incorpora personal, forma al trabajador en el puesto y accede a ahorro en cotizaciones con el acompañamiento de Grupo Futuro.
Comprueba si tu puesto puede encajar en un contrato de formación en alternancia. Consultar ocupaciones →
Estos son ejemplos orientativos. Consultar ocupaciones →
Beneficios tangibles desde el primer día, con gestión ordenada y acompañamiento profesional.
Este contrato puede suponer un ahorro en cotizaciones, sujeto a requisitos, convenio y circunstancias concretas de cada caso.
La persona trabajadora recibe formación directamente relacionada con las tareas que desempeña en tu empresa.
Nuestro equipo orienta sobre la ocupación adecuada y coordina la parte de formación y documentación del contrato.
Plan de formación, documentación de seguimiento y registros, gestionados por nuestro equipo técnico.
El alumno cuenta con un tutor que garantiza el desarrollo correcto del proceso durante todo el contrato.
Facilitamos información y documentación de la formación a tu asesoría laboral para agilizar el proceso.
Una vía para incorporar personas y formarlas desde el inicio según las necesidades reales de tu empresa.
La documentación, el seguimiento y el acompañamiento están en manos de nuestro equipo especializado.
Es una modalidad contractual que combina actividad laboral retribuida con formación profesional. La persona trabajadora ocupa un puesto real en la empresa y cursa formación directamente relacionada con ese puesto.
Está orientado a personas jóvenes sin cualificación suficiente para un contrato ordinario. Permite incorporar personal y formarlo desde el inicio, con condiciones que, según el caso, pueden resultar más favorables para la empresa.
La aplicación de bonificaciones u otros incentivos dependerá de los requisitos y circunstancias concretas. Sujeto a normativa vigente.
Importes aplicables al contrato de formación en alternancia para 2026, conforme a la normativa vigente y a la información publicada por Grupo Futuro.
| Concepto | Empresa | Trabajador/a | Total |
|---|---|---|---|
| Contingencias comunes | 57,72 € | 11,51 € | 69,23 € |
| Contingencias profesionales | 7,95 € | — | 7,95 € |
| Desempleo | 78,34 € | 22,08 € | 100,42 € |
| Fondo de Garantía Salarial | 4,38 € | — | 4,38 € |
| Formación Profesional | 2,16 € | 0,28 € | 2,44 € |
| Total cuota | 150,55 € | 33,87 € | 184,42 € |
| Mecanismo de Equidad Intergeneracional (no bonificable) | 10,68 € | 2,14 € | 12,82 € |
| TOTAL CUOTA | — | — | 197,24 € |
Importes sujetos a normativa vigente y a la situación concreta de cada contrato. Consulta con nuestro equipo para revisar tu caso específico.
Gestionamos la parte formativa para que empresa, asesoría y trabajador tengan acompañamiento real en cada fase.
Te orientamos sobre qué ocupación puede encajar con el puesto antes de que empiece nada.
Gestionamos la formación requerida, adaptada al puesto y a la persona trabajadora, según normativa vigente.
Plan de formación, registros de seguimiento y documentación de la formación del proceso, ordenada y a tiempo.
Cada trabajador en alternancia cuenta con tutor de formación durante todo el contrato.
Facilitamos a tu asesoría la información que necesita, bien ordenada y en el momento adecuado.
Plataforma propia de formación con flexibilidad de formatos y seguimiento del progreso del alumno.
Revisamos tu sector, tu puesto y tu situación. Sin soluciones genéricas ni atajos.
Décadas acompañando a empresas y trabajadores. Conocemos el sistema y cómo simplificarlo.
Busca por familia profesional, ocupación o código CNO y revisa qué opciones pueden encajar en un contrato de formación en alternancia. Si una ocupación aparece como 'Preguntar en el centro', nuestro equipo revisará contigo la viabilidad y el programa correspondiente.
En este vídeo te contamos de forma sencilla cómo funciona esta modalidad contractual y cómo puede ayudar a tu empresa a incorporar personal, formar al trabajador y ahorrar costes.
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Un camino claro, con acompañamiento en la formación en cada fase.
El puesto, el sector y el perfil de persona que quieres incorporar.
Analizamos si el puesto puede ser compatible con este tipo de contrato.
Te indicamos qué ocupación puede ajustarse al puesto.
Plan de formación y formación oficial y documentación de seguimiento.
Tutorías, seguimiento del alumno y soporte a empresa y asesoría.
Llevamos décadas acompañando a empresas y asesorías en procesos formativos. Conocemos el sistema y cómo hacerlo más sencillo para ti.
Más de 35 años formando profesionales y acompañando empresas en toda España.
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Trabajamos junto a la empresa y su asesoría para que el proceso sea más ágil.
Documentación, planes y seguimiento bien organizados y a tiempo.
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Si ya tienes claro el puesto y la persona, puedes iniciar ahora la recogida de datos del contrato de formación en alternancia. Nuestro equipo revisará la información y te contactará para acompañarte en los siguientes pasos.
Cuéntanos qué puesto quieres cubrir y nuestro equipo te orientará sobre la ocupación adecuada, la duración y los pasos para iniciar el contrato.
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